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¿Estás a punto de ser despedido? Aquí tienes las señales para darte cuenta antes de que ocurra

Cada uno de nosotros puede pasar por momentos de incertidumbre en el trabajo, y reconocer estas señales podría ser crucial para prepararse para el cambio.

Hemos explorado gestos, comportamientos y situaciones que podrían indicar una amenaza para su puesto de trabajo, con el objetivo de proporcionar conciencia e inspiración para reaccionar positivamente en tales circunstancias.

Algunas de estas situaciones tomadas individualmente pueden no ser indicativas de una consecuencia tan drástica como el despido, pero tomarse un momento para observar detenidamente cada situación y reflexionar sobre su experiencia personal es, no obstante, una forma de prevenir que se produzcan situaciones desagradables.

En algunos de estos casos, sin embargo, uno no es apreciado y no tiene la culpa de ello: si ocurre, es bueno buscar una nueva oportunidad.

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¿Estás a punto de ser despedido? Aquí tienes las señales para darte cuenta antes de que ocurra
Cada uno de nosotros puede pasar por momentos de incertidumbre en el trabajo, y reconocer estas señales podría ser crucial para prepararse para el cambio. Hemos explorado gestos, comportamientos y situaciones que podrían indicar una amenaza para su puesto de trabajo, con el objetivo de proporcionar conciencia e inspiración para reaccionar positivamente en tales circunstancias. Algunas de estas situaciones tomadas individualmente pueden no ser indicativas de una consecuencia tan drástica como el despido, pero tomarse un momento para observar detenidamente cada situación y reflexionar sobre su experiencia personal es, no obstante, una forma de prevenir que se produzcan situaciones desagradables. En algunos de estos casos, por otra parte, uno no es apreciado y no tiene la culpa de ello: en estos casos es bueno mirar a su alrededor en busca de una nueva oportunidad.
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Reducción de la carga de trabajo
Menos responsabilidades, ningún proyecto nuevo sobre su mesa, carga de trabajo mínima: todas estas son señales que deben preocuparle. A menos que haya una drástica disminución general del trabajo en toda la empresa, si te das cuenta de que a tus compañeros se les está asignando una carga de trabajo mucho mayor, podría ser señal de que tu jefe o empleador está preparando poco a poco a tus compañeros para que asuman tus responsabilidades.
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Menos charla
Tus jefes, de repente, ya no hacen bromas divertidas, no te preguntan cómo ha ido el fin de semana y, en general, ya no se preocupan por ti como persona: mala señal.
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Transferencia de conocimientos
Si la empresa le ha pedido explícitamente que transfiera sus conocimientos a un colega o incluso a un nuevo empleado, podría ser una señal de que está a punto de ser sustituido.
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Fuera del proyecto
Cuando tus jefes ya no te implican en nuevas iniciativas o te excluyen de las reuniones, significa que algo ya no funciona como debería: probablemente ya no te consideran un recurso útil para el desarrollo de la empresa.
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Sin crecimiento
Tu puesto no crece ni se desarrolla y tienes la sensación de que ya no aprendes nada: esto podría ser una señal de que tu jefe ha dejado de tenerte en cuenta para el futuro.
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Líderes con licencia
En determinadas situaciones, los jefes también son responsables del rendimiento profesional de sus subordinados. Si tus jefes han sido despedidos, tienes que estar alerta.
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Hay un ambiente extraño cuando llegas
Cuando llegas a la oficina, tienes la sensación de que algo va mal, percibes que la actitud hacia ti ha cambiado y que los jefes o compañeros se comportan de forma distante: podría ser un signo de distanciamiento.
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Tu autoridad falla
Si desempeña una función de liderazgo, es decir, tiene subordinados que responden ante usted, pero su jefe se dirige directamente a ellos, saltándose de hecho su intermediación, podría significar que ya no se le considera apto para el puesto.
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Te regañan demasiado a menudo
Si tiene la sensación de que le "gritan" o le llaman la atención con más frecuencia que a sus compañeros en el último periodo, o sin motivo razonable, podría ser un signo de impaciencia por parte de quienes tienen la responsabilidad de su trabajo y deben juzgarle. Puede que la decisión de despedirte ya esté tomada.
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Ya no te alaban
Antes recibías cumplidos incluso por trabajos sencillos, mientras que ahora ya no te elogian ni siquiera cuando lo haces bien... Significa que, o bien ya no te mereces los cumplidos, o bien tu trabajo no te merece.
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